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      質(zhì)量管理經(jīng)驗

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-10-23
      核心提示: 企業(yè)的戰(zhàn)略和計劃確定后,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,而執(zhí)行力的核心是企業(yè)的組織能力:一是組織資源,主要是配置好人力資源,特別是核心
          企業(yè)的戰(zhàn)略和計劃確定后,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,而執(zhí)行力的核心是企業(yè)的組織能力:一是組織資源,主要是配置好人力資源,特別是核心人才的使用;二是組織架構(gòu),根據(jù)客觀情況科學設(shè)置組織機構(gòu);三是組織制度,形成良好的運行發(fā)展機制。通過強化三大組織建設(shè),全面提高企業(yè)的組織能力。
          經(jīng)營企業(yè)要出兩個成果,一是物質(zhì)成果,二是人才成果。在生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中,同時培養(yǎng)好人才。松下公司就是這樣,有人問松下社長,您們公司是干什么的,松下社長回答是:我們公司是培養(yǎng)人才的,兼做產(chǎn)品。把培養(yǎng)人才放在比做產(chǎn)品更高的地位,這是松下公司最為成功的經(jīng)營戰(zhàn)略。
          企業(yè)的質(zhì)量管理不是簡單依賴檢驗,應(yīng)該是“防、幫、卡”結(jié)合,首先是“防”,預(yù)防出現(xiàn)質(zhì)量問題,其次是“幫”,幫助提高產(chǎn)品質(zhì)量,最后才是“卡”,通過檢驗卡住質(zhì)量不放過。“防、幫、卡”是一個體系,要以“防”和“幫”為主,“卡”為輔,質(zhì)量方可保障。
          在構(gòu)成企業(yè)系統(tǒng)的所有要素中,人與信息是最核心的要素。第一是人,人是企業(yè)的主體,企業(yè)經(jīng)營要以人為本,這是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。第二是信息,信息為企業(yè)的知識財富,是經(jīng)營管理的戰(zhàn)略資源,在企業(yè)科學決策中起到根本性作用。 
      編輯:foodnews

       
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