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      三體系教育培訓(xùn)控制程序

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-12-24  來(lái)源:HACCP聯(lián)盟  作者:網(wǎng)絡(luò)
      核心提示:為了規(guī)定有關(guān)員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的具體事項(xiàng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí),有效地建立、運(yùn)行和改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,預(yù)防或減少質(zhì)量事故、環(huán)境影響與人身和設(shè)備事故的發(fā)生。
      1、目的
       
        為了規(guī)定有關(guān)員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育與培訓(xùn)的具體事項(xiàng),提高員工的質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí),有效地建立、運(yùn)行和改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系,預(yù)防或減少質(zhì)量事故、環(huán)境影響與人身和設(shè)備事故的發(fā)生。
       
      2、范圍
       
        適用于公司對(duì)全體員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)的實(shí)施過(guò)程。。
       
      3、職責(zé)
       
        3.1管理部根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓(xùn)計(jì)劃。
       
        3.2管理部負(fù)責(zé)審核確定培訓(xùn)崗位、培訓(xùn)內(nèi)容和相關(guān)培訓(xùn)教材,按年度上報(bào)管理者代表。
       
        3.3管理部負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。
       
        3.4管理部負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核的實(shí)施,保存有關(guān)培訓(xùn)和考核的結(jié)果。
       
      4、工作程序
       
        4.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施
       
        4.1.1管理部制訂公司的《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓(xùn)計(jì)劃》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后下發(fā)各部門。
       
        4.1.2管理部根據(jù)《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓(xùn)計(jì)劃》及培訓(xùn)對(duì)象,組織或協(xié)調(diào)各部門實(shí)施教育培訓(xùn)的具體事項(xiàng)(教師、教材、費(fèi)用、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)人員、地點(diǎn)、時(shí)間等),并做好《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄》,各相關(guān)部門配合。
       
        4.2 培訓(xùn)方式
       
        4.2.1 培訓(xùn)可以采取統(tǒng)一、分散、外送培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、知識(shí)更新補(bǔ)缺性培訓(xùn)等多種形式。
       
        a、統(tǒng)一培訓(xùn)是指重大的、全局性的培訓(xùn)活動(dòng),由管理部統(tǒng)一組織;
       
        b、分散培訓(xùn)是指經(jīng)常性的培訓(xùn)工作,由各相關(guān)部門、單位組織;
       
        c、外送培訓(xùn)是指公司有關(guān)特殊作業(yè)人員,到管理部備案后選派有關(guān)人員的外出培訓(xùn);
       
        d、崗位培訓(xùn)指崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
       
        e、專題培訓(xùn)指按工作內(nèi)容進(jìn)行的培訓(xùn);
       
        f、知識(shí)更新補(bǔ)缺性培訓(xùn)指按企業(yè)規(guī)劃、知識(shí)發(fā)展情況進(jìn)行的培訓(xùn)。
       
        4.2.2 管理部依據(jù)崗位所涉及的能力要求、崗位風(fēng)險(xiǎn)、人員的能力等確定培訓(xùn)方式和組織實(shí)施。
       
        4.3 培訓(xùn)內(nèi)容及效果
       
        4.3.1 培訓(xùn)目的
       
        通過(guò)培訓(xùn),使每一有關(guān)職能與層次的人員都意識(shí)到:
       
        a、所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn);
       
        b、符合環(huán)境與職業(yè)健康安全方針與程序和符合環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求的重要性;
       
        c、他們工作活動(dòng)中實(shí)際的或潛在重大環(huán)境影響和事故后果,以及個(gè)人工作改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境與職業(yè)健康安全效益;
       
        d、他們?cè)趫?zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全方針和程序,實(shí)現(xiàn)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系要求符合性,包括應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)要求方面的作用與職責(zé);
       
        e、偏離規(guī)定的運(yùn)行程序的潛在后果。
       
        4.3.2 培訓(xùn)內(nèi)容
       
        a、公司的質(zhì)量管理、安全管理、消防管理;
       
        b、上崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),作業(yè)文件培訓(xùn);
       
        c、質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
       
        d、環(huán)境與職業(yè)健康安全意識(shí)培訓(xùn);
       
        e、有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全保護(hù)法律、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);
       
        f、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和管理方案等體系方面的培訓(xùn);
       
        g、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全手冊(cè)、程序文件及作業(yè)文件、管理規(guī)定等的培訓(xùn);
       
        h、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系審核知識(shí)培訓(xùn);
       
        i、由國(guó)家規(guī)定的定期或不定期對(duì)特殊工種進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
       
        4.3.3 培訓(xùn)效果確認(rèn)
       
        對(duì)與質(zhì)量、重大環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)、可能發(fā)生事故的有關(guān)工作人員進(jìn)行的培訓(xùn),應(yīng)進(jìn)行效果確認(rèn),以保證其對(duì)工作的勝任性,可以通過(guò)以下方式進(jìn)行:
       
        a、參加外部培訓(xùn),取得培訓(xùn)證書即可;
       
        b、特定作業(yè)者培訓(xùn)效果確認(rèn)依照本程序4.5條款進(jìn)行;
       
        c、與重大環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)、可能發(fā)生事故的有關(guān)工作人員培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行書面考試、操作面試,均合格者視為具備相應(yīng)工作能力,考試試卷和記錄由管理部保存;
       
        d、一般性培訓(xùn)應(yīng)保存培訓(xùn)記錄,可不需進(jìn)行效果確認(rèn)。
       
        4.4 師資
       
        4.4.1 師資主要以公司內(nèi)部技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干為主要師資來(lái)源,由管理部按培訓(xùn)要求確定具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任。新員工教育培訓(xùn)應(yīng)在授課時(shí),加入專題或插入質(zhì)量管理、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容。
       
        4.4.2管理部組織的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)(ISO14001:2015和GB/T28001-2011標(biāo)準(zhǔn)、審核知識(shí)與技巧培訓(xùn))。
       
        4.4.3各部門組織的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理培訓(xùn),由本部門經(jīng)過(guò)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理專門培訓(xùn)的人員擔(dān)任講師。
       
        4.4.4 必要時(shí)聘請(qǐng)外部資深專業(yè)人員擔(dān)任講師。
       
        4.5特種作業(yè)人員的確認(rèn)
       
        4.5.1 特種作業(yè)人員是指可能帶來(lái)重大環(huán)境影響、風(fēng)險(xiǎn)、事故的作業(yè)者或在法律上必須通過(guò)教育、培訓(xùn)并取得資格才能擔(dān)當(dāng)相應(yīng)工作的人員。
       
        a、國(guó)家規(guī)定的特種工種人員,包括:
       
       、?gòu)氖缕鹬卦O(shè)備(含電梯)的檢查、操作的有關(guān)人員;
       
       、趶氖虏孳、機(jī)動(dòng)車駕駛的人員;
       
       、蹚氖码姽ぷ鳂I(yè)的人員;
       
       、軓氖洛仩t、壓力容器的檢查、操作人員;
       
        ⑤從事危險(xiǎn)氣體(如氫氣等)的生產(chǎn)人員;
       
        ⑥從事焊接、氣割作業(yè)的人員;
       
       、邚氖挛kU(xiǎn)品采購(gòu)、運(yùn)輸和保管的人員;
       
        ⑧消防控制室的值班、操作人員。
       
        b、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員;
       
        4.5.2管理部對(duì)公司的特種作業(yè)人員資格進(jìn)行備案。
       
        4.5.3國(guó)家有規(guī)定的特殊工種,必須持國(guó)家法定機(jī)關(guān)簽發(fā)的特殊工種上崗證上崗。
       
        4.6 記錄管理
       
        4.6.1公司內(nèi)開(kāi)展的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)所形成的記錄,由管理部負(fù)責(zé)保存。
       
        4.6.2 國(guó)家機(jī)關(guān)簽發(fā)的特定作業(yè)者的特殊工種上崗證,以及外送培訓(xùn)人員獲得的資格證書,由管理部復(fù)印歸檔保存并建立檔案。
       
      5、相關(guān)文件
       
        《記錄控制程序》
       
      6、相關(guān)記錄
       
        《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全年度培訓(xùn)計(jì)劃》
       
        《質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄》
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