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      質(zhì)量基礎(chǔ)知識“PDCA”循環(huán)

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-21  來源:食品論壇
      核心提示: “PDCA”循環(huán)是質(zhì)量管理專家戴明博士提出的概念,所以又稱其為戴明環(huán)”到現(xiàn)在為止,從未出現(xiàn)過可以適用于所有企業(yè)的管理模式,然而PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動有效進(jìn)行的方法,特別是在生產(chǎn)管理(尤其是品質(zhì)管理)中得到了廣泛的應(yīng)用。
              “PDCA”循環(huán)是質(zhì)量管理專家戴明博士提出的概念,所以又稱其為戴明環(huán)”到現(xiàn)在為止,從未出現(xiàn)過可以適用于所有企業(yè)的管理模式,然而PDCA循環(huán)是能使任何一項(xiàng)活動有效進(jìn)行的方法,特別是在生產(chǎn)管理(尤其是品質(zhì)管理)中得到了廣泛的應(yīng)用。
       
       
      PDCA的含義
       
       
      P、D、C、A四個(gè)英文字母所代表的意義如下:
       
      P(Plan)一計(jì)劃。
       
      包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計(jì)劃的制定;
       
      D(Do)一執(zhí)行。
       
      執(zhí)行就是具體運(yùn)作,實(shí)施計(jì)劃中的內(nèi)容;
       
      C (Check)一檢查。
       
      檢查計(jì)劃實(shí)際執(zhí)行的效果,比較和目標(biāo)的差距。
       
      分清哪些對了,哪些錯(cuò)了,明確效果,找出問題;
       
      A (Action)一調(diào)整 (或處理)。
       
      包括兩個(gè)內(nèi)容:
       
             成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定,并形成標(biāo)準(zhǔn)化或制定作業(yè)指導(dǎo)書,便于以后工作時(shí)遵循;
       
              對于沒有解決的問題,查明原因,其解決的方法也就成為一個(gè)PDCA循環(huán)的內(nèi)容。
       
      如此周而復(fù)始,不斷推進(jìn)工作的進(jìn)展。
       
       
      PDCA循環(huán)的特點(diǎn)
       
      PDCA循環(huán)有以下明顯特點(diǎn):
       
      1、周而復(fù)始
       
              PDCA循環(huán)的四個(gè)過程不是運(yùn)行一次就完結(jié),而是周而復(fù)始地進(jìn)行。一具循環(huán)結(jié)束了,解決了一部分的問題,可能還有問題沒有解決,或者又出現(xiàn)了新的問題,再進(jìn)行下一個(gè)PDCA循環(huán),依此類推。
       
      2、邏輯組合
       
              一個(gè)公司或組織的整體運(yùn)行體系與其內(nèi)部各子體系的關(guān)系,是大環(huán)帶動小環(huán)的有機(jī)邏輯組合體。
       
      3、螺旋式上升
       
              PDCA循環(huán)不是停留在一個(gè)水平上循環(huán),不斷解決問題的過程就是水平逐步上升的 過程。
       
       
      PDCA的模式
       
              PDCA循環(huán)應(yīng)用了科學(xué)的統(tǒng)計(jì)觀念和處理方法。作為推動工作、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的有效工具,典型的模式被稱為“四個(gè)階段” 和“八 個(gè)步驟”
       
      1、 計(jì)劃階段(PLAN)
       
      (1)分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題;
       
      (2)分析問題中各種影響因素;
       
      (3)分析影響的主要原因;
       
      (4)針對主要原因,采取解決的措施;
       
      (WHY)為什么要制定這個(gè)措施?
       
      (WHAT)達(dá)到什么目標(biāo)?
       
      (where)在何處執(zhí)行?
       
      (WHO)由誰負(fù)責(zé)完成?
       
      (WHEN)什么時(shí)間完成?
       
      一(HOW)怎樣執(zhí)行?
       
      2、執(zhí)行階段(DO)
       
      (5)執(zhí)行,按實(shí)施計(jì)劃的要求去做;并保存每步實(shí)施的記錄(數(shù)據(jù)、提案內(nèi)容、表格、照片等等)。
       
      3、檢查階段(CHECK)
       
      (6)檢查,把執(zhí)行結(jié)果與要求達(dá)到的目標(biāo)進(jìn)行對比;確認(rèn)是否按日程實(shí)施以及實(shí)施項(xiàng)目是否能按計(jì)劃達(dá)成預(yù)定目標(biāo)值。
       
      4、調(diào)整、總結(jié)階段(ACTION)
       
      (7)標(biāo)準(zhǔn)化。把成功的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來,水平展開到其他方面,并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化工作;
       
      (8)把沒有解決或新出現(xiàn)的問題轉(zhuǎn)入下一個(gè)PDCA循環(huán)中去解決。
       
       
              PDCA是對持續(xù)改進(jìn)、螺旋式上升工作的一種科學(xué)的總結(jié),在現(xiàn)場管理中得到了廣泛的應(yīng)用,是管理工作不可缺少的工具及改進(jìn)公司的根本力量。
      編輯:foodqm

       
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