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      質(zhì)量管理體系怎么策劃?分享一份程序文件!

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2025-01-21  來源:HACCP聯(lián)盟  作者:網(wǎng)絡
      核心提示:為確保公司質(zhì)量管理體系得到有效運行及實施,使其符合GB/T19001:2016質(zhì)量管理體系要求,公司在實施和執(zhí)行質(zhì)量管理體系之前,需要對其進行策劃。
      1、目的
       
        為確保公司質(zhì)量管理體系得到有效運行及實施,使其符合GB/T19001:2016和GJB9001C:2017質(zhì)量管理體系要求,公司在實施和執(zhí)行質(zhì)量管理體系之前,需要對其進行策劃。
       
      2、范圍
       
        適用于本公司質(zhì)量管理體系覆蓋產(chǎn)品所涉及到的所有過程和環(huán)節(jié)。
       
      3、職責
       
        3.1總經(jīng)理:負責制定質(zhì)量方針和目標;公司組織架構(gòu)的確定、職能部門的職責確定。
       
        3.2體系中心:負責質(zhì)量管理體系的策劃、建立和完善以及質(zhì)量管理體系所需資源的配備和確定;負責過程的識別和確定、數(shù)據(jù)的收集和分析。
       
        3.3各部門:負責質(zhì)量管理體系的實施、貫徹和落實;負責部門目標的建立和測量;負責過程目標的建立和監(jiān)測。
       
        3.4全體員工:負責質(zhì)量管理體系文件各項規(guī)定的執(zhí)行。
       
      4、工作程序
       
        4.1 公司組織架構(gòu)的建立和部門職能的確定
       
        為了質(zhì)量管理體系的順利推進,總經(jīng)理依據(jù)公司經(jīng)營的要求建立組織架構(gòu)。并賦予各職能部門的職責和權(quán)限并發(fā)布。
       
        4.2質(zhì)量方針和目標的建立
       
        為了更好的實施質(zhì)量管理體系,總經(jīng)理制定了質(zhì)量方針和目標,各部門依據(jù)公司的總的質(zhì)量目標制定本部門的質(zhì)量目標并實現(xiàn)這個目標。
       
        每年12月在召開管理評審會議時必須對各部門建立的目標進行全面的檢討,為下年度制定質(zhì)量目標提供可靠的依據(jù)。
       
        4.3質(zhì)量管理體系和過程的策劃
       
        4.3.1體系中心根據(jù)公司實際的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況識別和建立公司質(zhì)量管理體系所需要的過程,并識別這些過程先后順序和其相互作用以及其在整個組織中的應用。
       
        本公司質(zhì)量管理體系所需的過程包括三類過程:
       
        COP顧客導向的過程   MP管理過程   SP支持過程
       

       

      C1

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      M5

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        客戶導向過程: (COP)
       
        COP1:訂單管理
       
        COP2:產(chǎn)品設計過程
       
        COP3:生產(chǎn)過程
       
        COP4:顧客滿意度
       
        支持過程:(SP)
       
        SP1:文件化信息
       
        SP2:人力資源提供
       
        SP3:設施設備管理
       
        SP4: 采購及供應商管理
       
        SP5:監(jiān)測和測量資源控制
       
        SP6:檢驗過程
       
        SP7:不合格控制
       
        管理過程:(MP)
       
        MP1:體系策劃
       
        MP2:管理評審
       
        MP3:內(nèi)部審核
       
        MP4:數(shù)據(jù)分析
       
        MP5:持續(xù)改進
       
        4.3.2各部門建立和本部門相關的過程目標、測量方法、頻次。
       
        4.3.3本公司質(zhì)量管理體系的文件化信息由管理手冊、程序文件、作業(yè)指導書、表單/記錄等共四個層次的管理性文件組成。
       
        這些文件的所有規(guī)定,在生產(chǎn)過程和管理活動中各管理層及全體員工必須配合執(zhí)行,其中:
       
        體系中心負責質(zhì)量管理體系的規(guī)劃、建立、持續(xù)改進、不斷完善和對質(zhì)量管理體系所需資源的配備及確定;
       
        負責質(zhì)量管理體系的實施、貫徹和落實;
       
        各管理層及全體員工負責質(zhì)量管理體系文件化信息的各項規(guī)定的執(zhí)行。
       
       。1)(第一層次文件):質(zhì)量手冊。
       
       。2)(第二層次文件):程序文件(如:文件控制管理程序、……、顧客抱怨處理程序等)。
       
        (3)(第三層次文件):作業(yè)指導書(包含操作說明書、檢驗標準、試驗規(guī)范等)。
       
        (4)(第四層次文件):表單/表格和記錄。
       
        4.3.4 公司各部門根據(jù)質(zhì)量管理體系所需的過程決定其出所需的準則和方法,以確保對這些過程進行有效的運行與控制。
       
        4.3.5公司各部門應確保必要的資源和信息的適用性,以支持這些過程的運行和監(jiān)控。
       
        4.3.6公司各部門應對這些過程進行測量、監(jiān)控、分析和改進。
       
        4.3.7對質(zhì)量管理體系所需的過程實施必要的措施,以達成所計劃/策劃的結(jié)果并持續(xù)改進這些過程。
       
        4.3.8本公司質(zhì)量管理體系過程,以GB/T19001:2016和GJB9001C:2017質(zhì)量管理體系標準要求為準則。當公司選擇將某些過程委托給供應商進行加工時,公司按照《供方控制程序》之規(guī)定對其監(jiān)控和管理,同時對這些委外加工過程的控制在質(zhì)量管理體系的《供方控制程序》中予以明確鑒別。
       
        4.3.9為確保本公司質(zhì)量管理體系的有效運作和其內(nèi)容的適宜性,品控部應根據(jù)公司每年實際的生產(chǎn)經(jīng)營狀況擬定質(zhì)量審核計劃,定期對質(zhì)量管理體系進行審核,其具體的執(zhí)行工作按《內(nèi)部審核管理程序》執(zhí)行。
       
        4.3.10 公司最高管理層應根據(jù)《管理評審程序》中的規(guī)定定期對質(zhì)量管理體系的運作進行管理評審,以檢查討論質(zhì)量管理體系的運作狀況并予以持續(xù)改進和不斷完善。
       
        4.3.11 與質(zhì)量管理體系有關的相關文件化信息的保存與歸檔,由各相關部門按《文件控制程序》執(zhí)行。
       
      5、執(zhí)行本程序所產(chǎn)生的記錄
       
        過程識別一欄表
       
        過程目標一欄表
       
        質(zhì)量管理體系關聯(lián)圖
       
        質(zhì)量方針和質(zhì)量目標
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