国产精品二区按摩片,亚州另类欧美综合一区,亚洲日韩国产一区二区,国产在线观看片免费人成视频

<dfn id="yldih"></dfn>
  • <ul id="yldih"><td id="yldih"></td></ul>

  • <dfn id="yldih"></dfn>
    1. <dfn id="yldih"></dfn>
      <ul id="yldih"></ul>
      食品伙伴網(wǎng)服務(wù)號(hào)

      化驗(yàn)員離職率這么高,具體是什么原因?

      放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-06-07
      核心提示:化驗(yàn)員的離職最讓分析部門主管頭疼:項(xiàng)目交接就是一大堆事情,如果來(lái)了新人,又是新的一輪的部門內(nèi)部上崗培訓(xùn),好不容易帶上手了
       化驗(yàn)員的離職最讓分析部門主管頭疼:項(xiàng)目交接就是一大堆事情,如果來(lái)了新人,又是新的一輪的部門內(nèi)部上崗培訓(xùn),好不容易帶上手了,一兩年過(guò)去了,“翅膀”硬了又飛了。

      化驗(yàn)員到底緣何“佛袖而去”,論壇網(wǎng)友熱烈的討論為你揭開秘密的真相。

      不得不走之“太偏僻”

       

      “工作地點(diǎn)是遠(yuǎn)離城市、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的小山村,連市郊都不是,平常公司各部門員工都總抱怨這里太落后沒(méi)什么可娛樂(lè)的。”

      “化工廠的實(shí)驗(yàn)室都是很偏的!不可能在市區(qū),每天我們上下班就花三個(gè)小時(shí)!”

      “化工廠位置比較偏是普遍的,這種情況很多。”

       

      無(wú)法回頭之“工資低”

      “工資低,干了兩年半,工資3k上下(大專),本科高個(gè)兩三百而已,跳槽隨便也都能找到個(gè)這樣工資的工作。”

      “工資低升遷無(wú)望,看不到前途。”

      “福利好的企業(yè)還是不多,所以離職現(xiàn)象很正常。”

      “這年代普通加薪都趕不上通脹,不加薪那是要人命。”

      “基層檢測(cè)員、化驗(yàn)員工資待遇的確不高,干的活還不少。”

      “沒(méi)有合理的加薪獎(jiǎng)勵(lì)制度,不光是普通的測(cè)試員,包括管理層都有其他想法。”

      “做久了你會(huì)發(fā)現(xiàn)后來(lái)粉嫩嫩的新人的工資比你高。”

      “實(shí)驗(yàn)室不打算給人較好的工資,就要做好被別人當(dāng)培訓(xùn)班的準(zhǔn)備。”

      “對(duì)門的xx部門,整天沒(méi)什么事,福利好很多,叫整天勤勤懇懇的化驗(yàn)員情何以堪。”

       

      毅然離去之“上升無(wú)望”

      “發(fā)展前景不好,我們化驗(yàn)室15個(gè)人左右,終究升職加薪還是傾向于表現(xiàn)、績(jī)效好點(diǎn)的那幾個(gè)人。”

      “很多企業(yè)的人力資源規(guī)劃不行,招來(lái)人就是干活,沒(méi)有長(zhǎng)期的規(guī)劃培養(yǎng)。”

      “化驗(yàn)員反饋沒(méi)什么外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。”

      “上升的空間有限,到了實(shí)驗(yàn)室主任基本是個(gè)頭了,而且這么多人等著。”

      “公司對(duì)實(shí)驗(yàn)人員沒(méi)有激勵(lì)制度,既然看不到升職加薪的希望,那選擇離開也是正常的。”

       

      另尋幸福之“擺脫單身族”

      “在化驗(yàn)室平常比較少跟外部接觸,所以化驗(yàn)室還有一大半女孩子是單身。”

      “女生接觸男生的機(jī)會(huì)少,除了本廠的。”

      “確實(shí)本身做實(shí)驗(yàn)室的人可能與外界溝通方面相對(duì)弱一點(diǎn),在本廠很少接觸男孩子。”

       

      華麗轉(zhuǎn)身之“追求自由”

      “公司規(guī)矩多,檢測(cè)中心作為外部人員參觀必經(jīng)的點(diǎn),雜七雜八要求特別多,因?yàn)闄z測(cè)中心都是玻璃門,什么人在外面經(jīng)過(guò)都看得到你在做什么,所以自由度會(huì)降低。”

      “大部分的企業(yè)實(shí)驗(yàn)室只是一個(gè)輔助性的工具。和研發(fā)相關(guān)的測(cè)試項(xiàng)目做完了,剩下的就是萬(wàn)年不變的日常檢測(cè),太機(jī)械。”

      “辭職是為了追求更好的生活。”

       

      只能放棄之“為了健康”

      “還有女生換工作或辭職是因?yàn)樯眢w原因,尤其有機(jī)化學(xué)方面的。”

      “實(shí)驗(yàn)室總有些化學(xué)品,女生即使結(jié)了婚生孩子的時(shí)候基本也會(huì)跑。”

       

      終極理由之“精辟總結(jié)”

      “大多數(shù)一線實(shí)驗(yàn)員對(duì)企業(yè)并沒(méi)有所謂的歸屬感吧。”

      “事多言輕薪低,主管領(lǐng)導(dǎo)不懂業(yè)務(wù),卻常外出培訓(xùn)班考察參觀,因?yàn)橛萌宋ㄓH,老板不相信能力。”

      “其實(shí)主要是一個(gè)是錢一個(gè)是心。”

      “錢少事多離家遠(yuǎn),位低言輕責(zé)任重。”

      “說(shuō)多了都是淚。”

      “薪資——低! 歸屬感——無(wú)! 幸福感——一點(diǎn)沒(méi)有! 制度——死板,把人不當(dāng)人! 其他——做了很多其他部門的事情---吃力不討好!”


      網(wǎng)友的這些討論確實(shí)看得小編很感慨,其實(shí)檢測(cè)工作很繁重也對(duì)檢測(cè)人員的技術(shù)能力要求較高,往大了說(shuō)我們國(guó)家的食品安全保障是需要基層的檢測(cè)人員的努力付出的,祝所有的檢測(cè)人員都能找到自己心儀的工作,一展所長(zhǎng)!

       

       

      編輯:songjiajie2010

       
      分享:
       

       
       
      推薦圖文
      推薦檢驗(yàn)技術(shù)
      點(diǎn)擊排行
      檢驗(yàn)技術(shù)
       
       
      Processed in 0.030 second(s), 14 queries, Memory 0.99 M