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      研發(fā)創(chuàng)新 |  安全合規(guī) |  質(zhì)量管理 |  檢驗(yàn)檢測(cè) |  其他會(huì)議 | 

      精益6S管理實(shí)施與推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)研修訓(xùn)練營(yíng)

      會(huì)議時(shí)間: 2017-10-20 至 2017-10-21結(jié)束

      會(huì)議地點(diǎn): 深圳市  深圳市

      主辦單位: 深圳華致贏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 深圳華致贏管理技術(shù)服務(wù)有限公司

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      會(huì)培動(dòng)態(tài)都知曉

      會(huì)議介紹


      如果您的企業(yè)存在這樣的狀況:
      現(xiàn)場(chǎng)尋找需要物品找不到,大量不需要的物品堆積在現(xiàn)場(chǎng)
      現(xiàn)場(chǎng)誤用、漏裝、錯(cuò)用、誤送等時(shí)常發(fā)生
      客戶投訴應(yīng)接不暇
      客戶對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理不滿意,失去訂單
      員工只顧及“薪水”,對(duì)品質(zhì)及成本“漠不關(guān)心”
      現(xiàn)場(chǎng)效率“低下”,員工“抱怨”且“積怨過(guò)深”
      員工離職率“高漲”
      現(xiàn)場(chǎng)返工、品質(zhì)事故“層出不窮
      如果您正面臨這樣的問(wèn)題:
      公司想推行5S/6S管理,精益管理,卻無(wú)從下手;
      接觸了許多新思想,新概念,想推動(dòng)改善變革,但不知如何操作?
      已經(jīng)在推動(dòng)變革——5S,精益生產(chǎn),TPM.,但效果卻差強(qiáng)人意?
      市場(chǎng)環(huán)境差,運(yùn)營(yíng)成本上升,想降低成本卻無(wú)從下手?
      一方面庫(kù)存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,如何處置?
      雖然訂單接不完,但卻總是交不上貨,或是品質(zhì)問(wèn)題頻發(fā)?
      品質(zhì)、交貨期、成本等企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)難以協(xié)調(diào)?
      接觸了許多新思想,新概念,想推動(dòng)改善變革,但不知如何操作?
      請(qǐng)參與我們的公開(kāi)課程《精益•6S管理研修》
      與眾多同行交流經(jīng)驗(yàn),
      與我們的精益6S管理顧問(wèn)探討實(shí)際推進(jìn)的做法與技巧
      學(xué)習(xí)來(lái)自于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)案例
      培訓(xùn)對(duì)象
      總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、車(chē)間主任、企管部長(zhǎng)、精益推進(jìn)者、6S專(zhuān)員、班組長(zhǎng)等
      承辦單位
      深圳華致贏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
      深圳華致贏管理技術(shù)服務(wù)有限公司
      課程費(fèi)用
      3200/人,(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))往返交通及住宿費(fèi)自理。 
      課程時(shí)間
      1020-21日  深圳
      課程大綱:
      第一部分:精益•6S管理基礎(chǔ)篇
      1、企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)
      -感動(dòng)人的企業(yè)之現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)
      -企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)
      2、中日企業(yè)的對(duì)比
      3、為何實(shí)施6S管理
      -精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
      -案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的調(diào)查)
      4、精益6S管理基礎(chǔ)
      -實(shí)施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領(lǐng)  -案例分享-3S改善案例
      -實(shí)施清潔-標(biāo)準(zhǔn)化的形成過(guò)程
      -素養(yǎng)形成
      -案例分享-某工廠素養(yǎng)案例、某企業(yè)素養(yǎng)案例
      第二部分:精益•6S管理實(shí)踐篇
      1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
      -全面可視化實(shí)施展開(kāi)
      -從個(gè)別改善到小組活動(dòng)
      -案例分享:某企業(yè)的改善型6S
      2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場(chǎng)6S到精益6S
      -經(jīng)營(yíng)型6S5個(gè)LEVEL
      6S5個(gè)LEVEL的著重點(diǎn)
      -逐步實(shí)現(xiàn)5個(gè)LEVEL的目標(biāo)
      -案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營(yíng)型5S
      3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動(dòng)實(shí)施到主動(dòng)改善
      -走出檢查,形成共同提高的診斷體系
      -案例分享:某企業(yè)的診斷體系
      4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進(jìn)體系
      -個(gè)人、小組、部門(mén)三級(jí)改善循環(huán)機(jī)制
      -實(shí)施三級(jí)分享機(jī)制
      -全員參與的三級(jí)診斷機(jī)制
      -三級(jí)訓(xùn)練機(jī)制
      -案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系
      第三部分:精益•6S團(tuán)隊(duì)與精益績(jī)效建設(shè)
      1、如何建立高效的推進(jìn)TEAM團(tuán)隊(duì)
      -高績(jī)效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的意義
      -團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力
      -推進(jìn)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策與方式
      2、精益績(jī)效體系
      -推進(jìn)與績(jī)效管理體系結(jié)合的必要性
      -如何建立精益推進(jìn)KPI體系
      第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
      1、  精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM
      -釋義   -案例
      2、精益管理變革的支撐體系
      3、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的運(yùn)行方法
      -可持續(xù)改進(jìn)的核心體系
      第五部分:經(jīng)驗(yàn)分享與Q&A
      1、精益6S管理失敗的四種模式
      2、精益6S管理推進(jìn)過(guò)程中的十大抵抗
      3、精益6S管理成功的三大要點(diǎn)
      4Q&A
      講師簡(jiǎn)介
      吳劍國(guó)老師   華致贏企管高級(jí)講師   資深精益管理專(zhuān)家
      咨詢(xún)領(lǐng)域及核心課程
          精益變革管理和精益領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)體系架構(gòu)師。中國(guó)精益領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)踐專(zhuān)家,核心課程:《精益變革》 ,《精益領(lǐng)導(dǎo)力》 ,《構(gòu)建企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)體系》 ,《精益服務(wù)》 ,《精益流程管理》、《精益團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 
          精益生產(chǎn)與工業(yè)工程IE訓(xùn)練專(zhuān)家。15年外資企業(yè)與國(guó)內(nèi)頂尖咨詢(xún)公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),6年多與日本精益專(zhuān)家共同為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)推進(jìn)精益管理的豐富歷程。核心課程:精益系列《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)與推行技巧》、《VSM價(jià)值流程圖析》、《精益班組建設(shè)》、《精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》、《精益快速切換SMED》、《6S理念及推行技巧》;工業(yè)工程系列 IE七大手法》、《八大浪費(fèi)》、《工時(shí)研究》、《提案改善》、《工程分析》等。
          企業(yè)精益管理系統(tǒng)推進(jìn)專(zhuān)家。擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)及精益管理推進(jìn),5S/6S管理,全面可視化的系統(tǒng)導(dǎo)入咨詢(xún)輔導(dǎo);擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)的特性設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的精益化改進(jìn)路徑。
      工作經(jīng)歷
           15年外資與民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。包括8年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn),6年以上管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任富士康集團(tuán)無(wú)線通訊機(jī)構(gòu)產(chǎn)品事業(yè)群IE經(jīng)理,主導(dǎo)富士康精益生產(chǎn)系統(tǒng)FPS的推進(jìn);獲得事業(yè)部的產(chǎn)品不良率由10%減少到0.2%,半成品的在庫(kù)金額削減64%,生產(chǎn)效率提升38%的績(jī)效。
          曾任德昌電機(jī)精益管理經(jīng)理,6年時(shí)間與日本新技術(shù)的顧問(wèn)共同工作,協(xié)同推進(jìn)集團(tuán)從傳統(tǒng)模式向精益模式的轉(zhuǎn)變。
          曾任深圳總工會(huì)、中山生產(chǎn)力促進(jìn)中心、長(zhǎng)沙中小企業(yè)服務(wù)中心特聘首席精益專(zhuān)家,為近300家企業(yè)傳授精益管理思想,并協(xié)助實(shí)施精益改進(jìn)。
      曾服務(wù)客戶
          煙草食品企業(yè):海南紅塔集團(tuán)、蚌埠卷煙廠、廣州卷煙廠、南通煙濾嘴、四川煙草工業(yè)公司、成都卷煙廠、寶雞卷煙廠、鄭州卷煙廠、煙臺(tái)雙塔集團(tuán)、煙臺(tái)喜旺食品、煙臺(tái)雙塔食品等。
          電子電器企業(yè):聯(lián)想集團(tuán)、捷凱科技、金寶通電子 、明陽(yáng)電路科技、東莞馬達(dá)電器、唯真電機(jī)、三諾公司、五株科技、新寶盈科技、金安圣電子、冠旭電子、聯(lián)決電子、捷家寶電器、偉志光電、美的集團(tuán)、卓翼科技、福昌電子、新科正大、斯比泰電子、賜昱制品廠
          機(jī)械重工企業(yè):南方中集集團(tuán)、航天泰瑞捷集團(tuán)、福倫達(dá)精工技術(shù)、、深圳市天元通科技、衡陽(yáng)運(yùn)輸機(jī)械、山東育達(dá)醫(yī)療器械、錢(qián)橋帶鋼、東風(fēng)標(biāo)志,長(zhǎng)安雪鐵龍、巨濤海洋石油服務(wù)、可爾五全、海亞科技、浙江錢(qián)江摩托、東莞雙和機(jī)車(chē)?yán)鳌?ài)睿享科技
          衣帽服飾企業(yè):全力皮具、利華成衣、慶盛服飾、東莞日進(jìn)集團(tuán)、譽(yù)銘新工業(yè)
          化工醫(yī)藥企業(yè):深圳致君制藥、廣州白云山和記黃埔中藥、襄陽(yáng)聚鑫磷制品、諾普信農(nóng)化股份公司、江蘇蘇中藥業(yè)、煙臺(tái)萬(wàn)潤(rùn)化工、常州山峰化工
          公用事業(yè)部門(mén):深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深業(yè)物業(yè)、中鐵五局、海大裝飾
          印刷包裝企業(yè):汕頭東風(fēng)印刷、廣西真龍彩印
          模具塑膠企業(yè):利源興塑膠玩具廠、武漢恒發(fā)集團(tuán)

      會(huì)議日程


      第一部分:精益•6S管理基礎(chǔ)篇
      1、企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)
      -感動(dòng)人的企業(yè)之現(xiàn)場(chǎng)體現(xiàn)
      -企業(yè)管理水平的四級(jí)水準(zhǔn)
      2、中日企業(yè)的對(duì)比
      3、為何實(shí)施6S管理
      -精益6S是什么(-基本理念、規(guī)范管理的手段、優(yōu)秀企業(yè)文化)
      -案例分享-精益6S管理的效益(日本東京地區(qū)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)的調(diào)查)
      4、精益6S管理基礎(chǔ)
      -實(shí)施整理、整頓、清掃-目的、含義與要領(lǐng)  -案例分享-3S改善案例
      -實(shí)施清潔-標(biāo)準(zhǔn)化的形成過(guò)程
      -素養(yǎng)形成
      -案例分享-某工廠素養(yǎng)案例、某企業(yè)素養(yǎng)案例
      第二部分:精益•6S管理實(shí)踐篇
      1、走出傳統(tǒng)6S之一:精益6S管理深化
      -全面可視化實(shí)施展開(kāi)
      -從個(gè)別改善到小組活動(dòng)
      -案例分享:某企業(yè)的改善型6S
      2、走出傳統(tǒng)6S之二:從現(xiàn)場(chǎng)6S到精益6S
      -經(jīng)營(yíng)型6S5個(gè)LEVEL
      6S5個(gè)LEVEL的著重點(diǎn)
      -逐步實(shí)現(xiàn)5個(gè)LEVEL的目標(biāo)
      -案例分享:日式企業(yè)的經(jīng)營(yíng)型5S
      3、走出傳統(tǒng)6S之三:從被動(dòng)實(shí)施到主動(dòng)改善
      -走出檢查,形成共同提高的診斷體系
      -案例分享:某企業(yè)的診斷體系
      4、走出傳統(tǒng)6S之四:建立全員參與的精益持續(xù)改進(jìn)體系
      -個(gè)人、小組、部門(mén)三級(jí)改善循環(huán)機(jī)制
      -實(shí)施三級(jí)分享機(jī)制
      -全員參與的三級(jí)診斷機(jī)制
      -三級(jí)訓(xùn)練機(jī)制
      -案例分享:某企業(yè)的精益管理變革體系
      第三部分:精益•6S團(tuán)隊(duì)與精益績(jī)效建設(shè)
      1、如何建立高效的推進(jìn)TEAM團(tuán)隊(duì)
      -高績(jī)效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)的意義
      -團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力
      -推進(jìn)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策與方式
      2、精益績(jī)效體系
      -推進(jìn)與績(jī)效管理體系結(jié)合的必要性
      -如何建立精益推進(jìn)KPI體系
      第四部分:如何建立精益管理變革的支撐體系
      1、  精益生產(chǎn)TPS、全面改善TPM及全面質(zhì)量管理TQM-釋義   -案例
      2、精益管理變革的支撐體系
      3、持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的運(yùn)行方法
      -可持續(xù)改進(jìn)的核心體系
      第五部分:經(jīng)驗(yàn)分享與Q&A
      1、精益6S管理失敗的四種模式
      2、精益6S管理推進(jìn)過(guò)程中的十大抵抗
      3、精益6S管理成功的三大要點(diǎn)
      4、Q&A 

      會(huì)議嘉賓

      吳劍國(guó)老師   華致贏企管高級(jí)講師   資深精益管理專(zhuān)家
      咨詢(xún)領(lǐng)域及核心課程:
         
      精益變革管理和精益領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師,企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)體系架構(gòu)師。中國(guó)精益領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練實(shí)踐專(zhuān)家,核心課程:《精益變革》 ,《精益領(lǐng)導(dǎo)力》 ,《構(gòu)建企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)體系》 ,《精益服務(wù)》 ,《精益流程管理》、《精益團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 
         精益生產(chǎn)與工業(yè)工程IE訓(xùn)練專(zhuān)家。15年外資企業(yè)與國(guó)內(nèi)頂尖咨詢(xún)公司實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),6年多與日本精益專(zhuān)家共同為國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)推進(jìn)精益管理的豐富歷程。核心課程:精益系列《精益生產(chǎn)實(shí)務(wù)與推行技巧》、《VSM價(jià)值流程圖析》、《精益班組建設(shè)》、《精益生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》、《精益快速切換SMED》、《6S理念及推行技巧》;工業(yè)工程系列 IE七大手法》、《八大浪費(fèi)》、《工時(shí)研究》、《提案改善》、《工程分析》等。

         企業(yè)精益管理系統(tǒng)推進(jìn)專(zhuān)家。擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)及精益管理推進(jìn),5S/6S管理,全面可視化的系統(tǒng)導(dǎo)入咨詢(xún)輔導(dǎo);擅長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)的特性設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的精益化改進(jìn)路徑。
      工作經(jīng)歷:
            15年外資與民營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。包括8年以上的中高層管理經(jīng)驗(yàn),6年以上管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任富士康集團(tuán)無(wú)線通訊機(jī)構(gòu)產(chǎn)品事業(yè)群IE經(jīng)理,主導(dǎo)富士康精益生產(chǎn)系統(tǒng)FPS的推進(jìn);獲得事業(yè)部的產(chǎn)品不良率由10%減少到0.2%,半成品的在庫(kù)金額削減64%,生產(chǎn)效率提升38%的績(jī)效。
          曾任德昌電機(jī)精益管理經(jīng)理,6年時(shí)間與日本新技術(shù)的顧問(wèn)共同工作,協(xié)同推進(jìn)集團(tuán)從傳統(tǒng)模式向精益模式的轉(zhuǎn)變。

          曾任深圳總工會(huì)、中山生產(chǎn)力促進(jìn)中心、長(zhǎng)沙中小企業(yè)服務(wù)中心特聘首席精益專(zhuān)家,為近300家企業(yè)傳授精益管理思想,并協(xié)助實(shí)施精益改進(jìn)。
      曾服務(wù)客戶:

          煙草食品企業(yè):海南紅塔集團(tuán)、蚌埠卷煙廠、廣州卷煙廠、南通煙濾嘴、四川煙草工業(yè)公司、成都卷煙廠、寶雞卷煙廠、鄭州卷煙廠、煙臺(tái)雙塔集團(tuán)、煙臺(tái)喜旺食品、煙臺(tái)雙塔食品等。
          電子電器企業(yè):聯(lián)想集團(tuán)、捷凱科技、金寶通電子 、明陽(yáng)電路科技、東莞馬達(dá)電器、唯真電機(jī)、三諾公司、五株科技、新寶盈科技、金安圣電子、冠旭電子、聯(lián)決電子、捷家寶電器、偉志光電、美的集團(tuán)、卓翼科技、福昌電子、新科正大、斯比泰電子、賜昱制品廠
          機(jī)械重工企業(yè):南方中集集團(tuán)、航天泰瑞捷集團(tuán)、福倫達(dá)精工技術(shù)、、深圳市天元通科技、衡陽(yáng)運(yùn)輸機(jī)械、山東育達(dá)醫(yī)療器械、錢(qián)橋帶鋼、東風(fēng)標(biāo)志,長(zhǎng)安雪鐵龍、巨濤海洋石油服務(wù)、可爾五全、海亞科技、浙江錢(qián)江摩托、東莞雙和機(jī)車(chē)?yán)鳌?ài)睿享科技
          衣帽服飾企業(yè):全力皮具、利華成衣、慶盛服飾、東莞日進(jìn)集團(tuán)、譽(yù)銘新工業(yè)
          化工醫(yī)藥企業(yè):深圳致君制藥、廣州白云山和記黃埔中藥、襄陽(yáng)聚鑫磷制品、諾普信農(nóng)化股份公司、江蘇蘇中藥業(yè)、煙臺(tái)萬(wàn)潤(rùn)化工、常州山峰化工
          公用事業(yè)部門(mén):深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院、深業(yè)物業(yè)、中鐵五局、海大裝飾
          印刷包裝企業(yè):汕頭東風(fēng)印刷、廣西真龍彩印
          模具塑膠企業(yè):利源興塑膠玩具廠、武漢恒發(fā)集團(tuán)

      主辦及參與單位


      深圳華致贏企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司
      深圳華致贏管理技術(shù)服務(wù)有限公司

      會(huì)議資料

      參會(huì)費(fèi)用

      3200/人,(含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi))往返交通及住宿費(fèi)自理。 

      聯(lián)系方式

      郭翠艷
      手機(jī):15315163220
      QQ:3292203843
      郵箱:train01@foodmate.net

       


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